Son dakika: Kamu çalışanının artırım oranı muhakkak oluyor! Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan değerli açıklamalar
Kara yolları, demir yolları, vilayet özel yönetimleri, şeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, Ulusal Eğitim ve Ulusal Savunma bakanlıkları, hastaneler ve üniversitelerin de ortalarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan 700 binden fazla emekçiyi ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü görüşmelerinde sona gelindi.
“TOPLU KONTRATLARDA BELİRLİ ETABA GELDİK”
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım açıklamasında şu sözleri kullandı: “Sayın Cumhurbaşkanım, değerli sendikacılar kıymetli basın mensupları demokratik sistemin en kıymetli kuruluşlarından biri bildiğiniz üzere toplu kontrat müessesidir. Toplu kontrat ülkede serbestçe işliyorsa çalışanlar ve patronlar toplu pazarlığı özgür iradeleri ile gerçekleştiriyorsalar demokrasinin işleyişi sağlıklı demektir.
Asgari fiyat, toplu mukaveleler, emeklilerle ilgili düzenlemeler, memur maaşları ile ilgili ocak ayında yaptığımız enflasyon artı refah hissesi üzere bütün düzenlemeler Türkiye’de demokratik sistemin temellerinin sağlamlaşması konusunda değerli adımlar niteliğindedir. Bugün 700 bini aşkın kamu emekçisi için bir ortaya gelip sürdürdüğümüz toplu mukavelelerde belirli etaba geldik. Cumhurbaşkanımıza arz ettik, Başkanlık sisteminin aktifliğini pahalandıran bir uygulamayı bugün bir karar olarak açıklayacaklardır.”
HAK-İŞ Lideri Mahmut Arslan ise açıklamasında şu tabirleri kullandı: “Bu 700 bin civarındaki kamu çalışanlarının toplu iş kontratı süreçleri Türkiye sendikal hareketi sanayi sisteminde olumlu bir seyir izledik. TÜHİS, TÜRK-İŞ, HAK-İŞ heyetleri toplu mukavele sürecini barışçıl anlayışla, toplumsal diyalog sistemlerini en ince detayına kadar kullanarak kıymetli bir kademeyi geride bıraktık. Toplu iş kontratı sürecindeki katkıları için başta sayın Cumhurbaşkanımıza, TÜRK-İş ve HAK-İŞ’e teşekkürlerimi iletiyorum. Bu toplu iş kontratı ile geldiğimiz noktaya Cumhurbaşkanımızın insiyatifleri ile ortaya çıkacak tablonun 700 bin kamu emekçisi için iyi olmasını temenni ediyorum.”
İŞÇİLER NE İSTEMİŞTİ?
İşçileri temsil eden Türk-İş ve Hak-İş’in ortak talebi, “aylık brüt taban fiyatın 15 bin liraya yükseltilmesi, bunun yapılmasının akabinde bütün fiyatlara yüzde 15 refah hissesi ek edilmesi” olarak öne çıkıyor.
Taban fiyat artışı ve refah hissesinin eklenmesinden sonra ise birinci 6 ay için yüzde 45, ikinci, üçüncü ve dördüncü 6 aylar için yüzde 5’er artırım ve enflasyon farkı isteniyor.
Bunlarla birlikte belediye ve vilayet özel yönetim şirketlerindekiler de dahil tüm kamu çalışanlarına ek tediye talep ediliyor.
Hükümetin emekçilere birinci teklifi birinci 6 ay için yüzde 30 artırım ve 11 bin 500 lira taban aylık olmuştu.
Kamu toplu iş mukavelesi Karayolları, Demiryolları, vilayet özel yönetimleri, şeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, kömür işletmeleri, üniversiteler ve hastanelerin de ortalarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 700 binden fazla emekçiyi ilgilendiriyor.
Toplu kontratla kamu çalışanının 2023-2024 devrindeki mali ve toplumsal hakları belirlenecek.
DİĞER MUKAVELELERİ DE YAKINDAN İLGİLENDİRİYOR
Öte yandan, yaklaşık 3,5 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak artırım oranının belirleneceği 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Periyot Toplu Mukavele görüşmeleri, 1 Ağustos prestijiyle başlayacak.
Bu doğrultuda, kamu çalışanlarını ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü, memurların toplu mukavelesi başta olmak üzere, özel kesimde imzalanacak toplu iş kontratlarının çerçevelerini belirlemesi açısından da ehemmiyet taşıyor.