Memur-Sen’den maaş artırımı açıklaması
Memur-Sen Konfederasyonu, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 28 Mayıs’ta yine seçilmesinin akabinde açıkladığı yeni kabinede Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı olarak atanan Vedat Işıkhan’a güzel olsun ziyaretinde bulundu.
Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın ve Memur-Sen İdare Kurulu’nun yanı sıra bağlı sendikaların genel liderlerinin yer aldığı heyet, Bakan Işıkhan’a yeni misyonunda muvaffakiyetler diledi.
Önemli mevzu başlıklarının da konuşulduğu ziyarette Ağustos ayında gerçekleştirilecek 7. Periyot Toplu Sözleşme’ye ait genel beklentiler ele alındı.
“Temmuz ayındaki düzenleme yetkili konfederasyon ile ortak çalışılmalıdır”
Memur-Sen heyeti, ayrıyeten Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın seçim öncesinde açıkladığı en düşük memur maaşının 22 Bin liraya yükseltilmesi konusundaki ayrıntıların da kamuoyu ve yetkili konfederasyon ile paylaşılması gerektiği vurgulandı.
Toplantıda konuşan Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın “Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan çalışanlar ortasında fiyat adaletsizliği oluşmuş, çalışma barışı sarsılmış ve toplu kontrat masası dışında yapılan unvan bazlı düzenlemelerle kamudaki fiyat istikrarı bozulmuştur. Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından seçim devri öncesinde bu durum gündeme gelmiş ve en düşük kamu vazifelisi maaşının 22 Bin TL düzeyine yükseltileceği ve emekli kamu görevlilerine de yansıyacağı belirtilmiştir. Yapılacak düzenlemenin; hangi maaş kalemlerine yapılacağı, unvanlara hangi oranda yansıyacağı ve yüzdelik mi ve seyyanen mi olacağına ait bir çalışma tarafımızla ve kamuoyuyla paylaşılmamıştır. Münasebetiyle bu hassasiyet gözetilerek düzenlemenin öbür mağduriyetlere yol açmaması için yetkili konfederasyonla ortak çalışma yapılmalıdır” diye konuştu.
Yalçın ayrıyeten Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından 1. Dereceye gelmiş bütün kamu görevlilerine 3600 Ek Gösterge verileceği ve meclisin birinci işlerinden birisinin bu olacağı lisana getirdiğini hatırlatarak “Düzenlemenin vakte yayılmaması ve toplumsal maliyet oluşmadan tamamlanması kamu vazifelileri tarafından büyük memnuniyetle karşılanacaktır” tabirlerini kullandı.
Memur-Sen olarak uzun müddettir lisana getirdikleri mülakatın kaldırılması konusundaki adımdan memnuniyet duyduklarını söz eden Yalçın “Buna ek olarak, kamu istihdamında meslek ve liyakati destekleyecek, kamu hizmeti verimliliğini ve kalitesini artıracak, performansı yükseltecek Misyonda Yükselme ve Unvan Değişikliği imtihanları periyodik olarak en fazla 3 yılda bir gerçekleştirilmeli ve bu imtihanlarda da mülakat kaldırılmalıdır” dedi.
Memur-Sen heyeti, Bakan Işıkhan ile gerçekleştirdiği görüşmede Kamu İşçisi İstişare Heyeti toplantısının da bir müddettir yapılmadığını hatırlatarak toplu kontratın akabinde en değerli toplumsal sistemlerden biri olduğunu belirtti ve KPDK toplantılarının kanunda belirtildiği üzere yılda iki sefer yapılmasına itina gösterilmesi gerektiğini iletti.
Memur-Sen heyetinin lisana getirdiği bir öbür mevzu ise 4688 sayılı Kanunun kozmik unsurlara uyumlu hale getirilmesi ve sendikal örgütlenmenin kapsamının genişletilmesi oldu.