İşte taban fiyatla değişecek fiyat ve ödemeler! Kıdem tazminatı, işsizlik maaşı, GSS primi

Asgari fiyatta birinci toplantı geçtiğimiz salı günü Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleşti. İkinci toplantı için gözler 19 Haziran tarihine çevrildi.  

Asgari fiyatın belirlenmesi ile ilgili personel ve patron bölümü Bayram öncesi meblağın belirlenmesini amaçlıyor. Pekala taban fiyatta uzlaşma ne vakit olur? 

Asgari fiyatın belirlenmesi ile birlikte birçok ödeme ve fiyatta değişiklik yapılacak. Taban fiyat oranı kadar artacak olan kalemlerden kimileri Kıdem tazminatı, işsizlik maaşı, GSS primi, 65 yaş aylığı, engelli aylığı ve isteğe bağlı sigorta primleri. Pekala minimum fiyat kestirimine nazaran bu kalemlerde ne kadar artış olacak? 

Konuyla ilgili merak edilenleri Yeminli Mali Müşavir Ahmet Kurtuluş milliyet.com.tr’ye anlattı. Kurtuluş konuşmasında şu sözleri kullandı: 

“Şu vakte kadarki uygulamalarda üçüncü toplantıda taban fiyat belirlenmiş oluyor. Emekçi tarafının önemli manada beklentileri var. Patron tarafının da daha düşürme noktasında beklentileri mevcut.  

Her iki tarafın da hükümetin de olumlu yaklaşımı var. Fiyatın enflasyon altında kalmaması üzere bir maksat var. Bunun üzerine refah hissesi ek edilmesi istikametinde gayeler var. Ben kuvvetli bir görüşme olacağı kanaatindeyim.  

‘ÜÇLÜ MUTABAKATLA İMZALANACAĞI KANAATİNDEYİM’  

2023 yılı taban fiyat belirlenirken personel tarafı masadan kalkmıştı, patron tarafı ve hükümetin karşılıklı mutabakatı ile imzalanmıştı. Bu sefer üçlü bir mutabakatla imzalanacağı kanaatindeyim. Üçüncü görüşmede taban fiyat sonuçlanmış olur ve Kurban Bayramı öncesinde yeni minimum fiyat belirlenmiş olur.  

ASGARİ FİYATIN GÜNCELLENMESİ İLE BİRLİKTE KİMİ ÖDEMELER DE ARTACAK. 65 YAŞ AYLIĞI, KIDEM TAZMİNATI, ASKERLİK VE DOĞUM BORÇLANMASI, İŞSİZLİK MAAŞINDA ÜZERE KALEMLERDE ARTIŞ NE KADAR OLACAK?  

65 yaş aylığı, kıdem tazminatı, emeklilik için yapılan askerlik ve doğum borçlanmaları, işsizlik maaşı üzere parametreler taban fiyata endeksli olan ödemelerdir. Kimi ödemelerde taban fiyatın yüzde 30’u kimi ödemelerde minimum fiyatın aşikâr oranında belirlenen sayılardır.   

‘ASGARİ FİYATTA YÜZDE 30 ARTIŞ ÖNGÖRÜYORUZ’  

Biz yeni periyotta taban fiyatta yüzde 30 artış öngörüyoruz.  Ben minimum fiyatın 11 bin TL olacağı beklentisindeyim. Bu bahsedilen ödemeler de yüzde 30 oranında artış gösterecektir.

İŞSİZLİK MAAŞI MEBLAĞI NE KADAR OLACAK?  

2023 yılında işsizlik maaşı en düşük 3 bin 972, en yüksek 7 bin 945 lira olarak uygulanıyor. Yüzde 30 artırım olursa en düşük işsizlik maaşı fiyatı 5 bin 163 TL, en yüksek 10 bin 328 TL olacak.  

ASKERLİK VE DOĞUM BORÇLANMASI NE KADAR OLACAK?  

Emekli olmak isteyen lakin prim gün sayısı kâfi olmayanlar için tanınan doğum ve askerlik borçlanması meblağı da taban fiyat ile birlikte yine yükselecek.   

Yüzde 30 artırım olursa askerlik ve doğum borçlanmasında en düşük meblağ 138,77 TL, en yüksek 902 TL olacaktır.  

KIDEM TAZMİNATI  

Mevcut taban fiyatla birlikte minimum ücretlinin kıdem tazminatı tavanı 10008 lira seviyesinde bulunuyor. Yüzde 30 artırım olursa yeni kıdem tazminatı meblağı 13 bin 10 TL seviyesine çıkacak.  

65 YAŞ AYLIĞI   

65 yaş aylığı, yeni minimum fiyatın belirlenmesinin akabinde yine hesaplanacak. 65 yaş aylığı an prestijiyle 2 bin 604 TL olarak uygulanıyor. Yüzde 30 artırım olursa bu meblağ 3 bin 385 TL olarak gerçekleşecek.  

ENGELLİ AYLIĞI  

Engelli aylığı da yeni minimum fiyat ile birlikte yükselecek. Engelli aylığı hala yüzde 40-69 oranında engelliler için 1738 TL düzeyinde. Yüzde 30 artırım olursa yüzde 40 ve üzeri engelli için 2 bin 259 TL, yüzde 70 ve üzeri engelli için 3 bin 391 TL olacak. 

GENEL SIHHAT SİGORTASI PRİMİ NE KADAR OLACAK?  

Genel Sıhhat Sigortası (GSS) primleri de taban fiyat artırımıyla birlikte artacak. SGK, Genel Sıhhat Sigortası (GSS) primini aylık 300,24 TL olarak uyguluyor. Yüzde 30 artırım olursa bu durumda yeni meblağ 390,3 TL olacak.  

İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİMLERİ  

İsteğe bağlı sigortalılıkta prim meblağının üst ve alt hududu bulunuyor. En az brüt taban fiyatın yüzde 32’si, en çok da brüt taban fiyatın 7,5 katının yüzde 32’si kadar prim ödenebiliyor.  

En düşük prim meblağı 3 bin 202 TL, en yüksek prim ise 24 bin 19 TL olarak uygulanıyor. Yüzde 30 artırım olursa en düşük 4 bin 162 TL, en yüksek 31 bin 224 TL olacak güncellenecek.”