EYT’liye prim teşviği detayları! 8 bin 106 liranın 1500 lirası devletten

– EYT’lilerin istihdamda kalması için verilecek teşviğe hak kazanmak için çalışana birinci kere emekli aylığı bağlanması ve patronun müddeti geçmiş sigorta primi borcu olmaması istenecek. Bir öteki işletmesinden SGK’ya prim borcu olan patron, borçsuz işletmesi için de prim dayanağı dışında tutulacak.

– Düzenleme kapsamında, prime temel çıkar meblağı 30 bin TL olan bir EYT’li çalışanın, işverence ödenmesi gereken 8 bin 106 liralık toplumsal güvenlik dayanak priminin bin 501 lirası devlet tarafından karşılanacak. Böylelikle patron, 8 bin 106 lira yerine 6 bin 605 lira prim ödeyecek. Tekrar işe giren EYT’linin çalıştığı mühlet boyunca patron bu teşvikten yararlanacak. Teşvikten yararlanan patronların gereken kuralları taşıyıp taşımadıkları her ay sistemli olarak denetim edilecek ve haksız yararlanılan teşvikler cezasıyla geri tahsil edilecek. Lakin bu durumdaki çalışanın birebir patronun öteki işyerine nakledilmesi halinde indirim hakkı sona erecek.

– Düzenlemeden, özel kesime ilişkin işyerlerinde çalışan sigortalılar ile mesken hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla çalışan sigortalılardan ötürü da yararlanılabilecek.-

– Sandık statülerine tabi işçi istihdam eden bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, oda, borsa ve birlikler; bu işçi için toplumsal güvenlik takviye primi indiriminden faydalanamayacak. Devlet tarafından karşılanan prim meblağları, gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında sarfiyat olarak gösterilemeyecek. -MİTHAT YURDAKUL Ankara